Mieux me connaître
Mon parcours
Mes valeurs


Je suis Gwen Thual, consultante DRH en temps partagé, avec une expertise forte à l'international. J’accompagne les entreprises en croissance, en transformation ou en structuration, en leur apportant une fonction RH stratégique, flexible et immédiatement opérationnelle — en France comme à l’international.
DRH externalisée auprès des entreprises
J’interviens auprès des entreprises, afin de leur apporter conseil et soutien autour de l'ensemble de la fonction RH : j'ai eu la chance de travailler dans l'ensemble des domaines des ressources humaines en qualité d'experte, de management et de DRH. Mon parcours vous assurera de mes compétences dans des domaines plus particuliers comme ceux de créations de filiales, réorganisations, optimisation des processus ou structuration RH.
Mon accompagnement couvre également la mise en place de politiques RH, de plan de formation et la cohésion managériale, la gestion des risques psychosociaux, que cela soit sur vos sites français ou internationaux.
Executive coach et coach en organisation
Le Coaching individuel en 6 à 8 séances pour avancer, jouer son rôle et focaliser son action sur ce qui dépend de soi et réallouer de manière productive son énergie, son attention, son efficacité personnelle et professionnelle.
Le coaching d'organisation
Le coaching d’organisation, c’est une forme spécifique de coaching collectif qui vise à accompagner les instances de gouvernance dans la mise en oeuvre de projets de changements (organisation, efficacités des processus et des relations, …) en faisant émerger ou en préconisant les outils et des techniques de diagnostic et d’intervention.
Accompagnement à l'expatriation
Parce qu'une expatriation non réussie coûte très chère à l'entreprise et à l'individu d'un point de vue humain et financier, je sécurise le projet de ceux et celles qui partent ou sont à l'étranger – en solo ou en famille – dans la préparation de leur expatriation, la construction d’un projet porteur de sens, personnel et/ou professionnel et l’anticipation sereine du retour en France.
Etre accompagné pour mieux accompagner
Du temps et 3 critères indispensables